Overdracht van onderzoeksresultaten inzake ziektepreventie en gezondheidspromotie op het werk vergemakkelijken. Kennisdeling tussen onderzoeks-, arbeidsmarkt- en gezondheidsactoren.
Hefbomen en remmen voor de uitvoering van een beleid voor preventie en gezondheidspromotie op het werk.
Waarover gaat het?
Er schort iets aan de overdracht van kennis die voortkomt uit onderzoek op het gebied van preventie en gezondheidspromotie. Onderzoeksteams leveren rapporten als reactie op opdrachten. Maar de mogelijke maatschappelijke impact van de resultaten van dat onderzoek wordt te weinig vaak in rekening genomen en benut door en voor de betrokkenen. Op basis van die vaststelling wilde het Fonds Van Mulders-Moonens een onderzoek starten dat een antwoord moet bieden op de volgende vraag : welke zijn de beste strategieën om de resultaten van onderzoek op het gebied van preventie en gezondheidspromotie te benutten op maatschappelijk vlak ? Om deze eerste actie af te bakenen, besliste het Fonds zich toe te spitsen op het thema van gezondheid en welzijn op het werk. Het consortium ULB-VUB dat werd gekozen om dit onderzoek uit te voeren, heeft getracht de denkbare strategische acties te onderscheiden om dit doel van overdraagbaarheid/verspreiding te bereiken.