Business Uniting Talents 2030
Project waarin 9 Belgische bedrijven ongelijkheid in de toegang tot werk trachten te verminderen en bedrijfsmodellen voor etnische diversiteit en inclusie creëren.
Waarover gaat het?
Business Uniting Talents 2030 is een proefproject van CSR Europe, het Prins Filipfonds en de Koning Boudewijnstichting om ongelijkheden bij de toegang tot werkgelegenheid aan te pakken en de mismatch tussen de vaardigheden van talenten en jobs te verkleinen. Dit eenjarige project zal bedrijven en andere belanghebbenden helpen om diverse talenten aan te trekken en hun inclusiestrategie naar het volgende niveau te tillen. Door gebruik te maken van vaardigheden en divers potentieel worden aanzienlijke kansen gecreëerd voor bedrijven, voor sociale inclusie en voor individuele personen.
Het project werkt in eerste instantie met HR-functies en richt zich op selectieprocessen, de ontwikkeling van vaardigheden, interne en externe inzetbaarheid en ondernemerschap. Vervolgens zullen andere bedrijfsfuncties - inkoop, marketing, O&O en productie - bij het project worden betrokken om een beter begrip en bewustzijn te ontwikkelen van hoe een proactieve benadering van diversiteit duurzame groei kan ondersteunen en kan bijdragen aan een meer inclusieve samenleving.
Partner(s)
Prins Filip Fonds, CSR Europe