Business Uniting Talents 2030
Projet dans lequel 9 entreprises belges cherchent à réduire les inégalités dans l'accès au travail et à créer des modèles commerciaux pour la diversité ethnique et l'inclusion.
De quoi s’agit-il ?
Business Uniting Talents 2030 est un projet pilote de CSR Europe, le Fonds Prince Philippe et la Fondation Roi Baudouin visant à lutter contre les inégalités d'accès à l'emploi et à réduire l'inadéquation entre les compétences des talents et les emplois. Ce projet d'un an aidera les entreprises et les autres parties prenantes à attirer des talents divers et à faire passer leur stratégie d'inclusion à un niveau supérieur. L'exploitation des compétences et de la diversité des potentiels ouvre des possibilités considérables pour les entreprises, pour la cohésion sociale et pour les individus.
Dans un premier temps, le projet travaille en priorité avec les fonctions RH et se concentre sur les processus de sélection, le développement des compétences, l'employabilité interne et externe et l'esprit d'entreprise. Ensuite, il engagera d'autres fonctions commerciales - achats, marketing, R&D et fonctions de production - pour développer une meilleure compréhension et une meilleure prise de conscience de la manière dont une approche proactive de la diversité peut soutenir une croissance durable et contribuer à une société plus inclusive.
Partenaire(s)
Fonds Prince Philippe, CSR Europe