Restel Flats - Les 3 Couronnes Développement de l’organisation 2023 Esneux Santé Nouvelle approche pour répondre aux besoins des travailleurs, des résidents et de leurs familles. Soutien 5.000 € Dans le cadre de Des maisons où il fait bon vivre et travailler ! Coaching pour la mise en œuvre de la démarche Tubbe : des soins relationnels et une gouvernance participative dans les maisons de repos (et de soins) Soutenir par le biais de coaching les maisons de repos et de soins qui souhaitent faire la transition vers l'approche Tubbe au sein de leur établissement. Lire la suite Ont aussi bénéficié d'un soutien Groupe santé CHC - Résidence CHC Heusy CHC Heusy Mise en œuvre de l’approche TUBBE pour mieux répondre aux besoins des résidents. Lire la suite WZC Zilvervogel Reninge Zilvervogel Reninge Mise en œuvre de l’approche TUBBE pour impliquer davantage les résidents, les membre de leur famille et les collègues dans la prise de décision. Lire la suite Zorg-Saam Zusters - WZC Sint-Rafaël Notre maison, notre foyer : habiter et vivre avec des soins MRS où les résidents et le personnel peuvent être pleinement eux-mêmes malgré une vulnérabilité croissante. Lire la suite Restez informé.e des nouveaux individus ou organisations soutenus S’abonner à l’e-news
Des maisons où il fait bon vivre et travailler ! Coaching pour la mise en œuvre de la démarche Tubbe : des soins relationnels et une gouvernance participative dans les maisons de repos (et de soins) Soutenir par le biais de coaching les maisons de repos et de soins qui souhaitent faire la transition vers l'approche Tubbe au sein de leur établissement. Lire la suite
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